Artboard 1icon_burger icon_checkmark_red icon_checkmark icon_cross icon_down icon_download icon_edit icon_exclamationbox icon_eye icon_facebook icon_heart icon_home icon_house icon_lock icon_magnify icon_papers icon_prize icon_quote icon_site-switchericon_star icon_studerende icon_trio icon_twitter icon_up
Menu

Tillidsrepræsentant

Her er der information til dig, som er Tillidsrepræsentant i Kreds Nordsjælland.

Den lokale tillidsrepræsentant har til opgave at være de ansatte medlemmer behjælpelig med arbejdsrelaterede spørgsmål, herunder at forhandle kollegaernes løn. Alle tillidsrepræsentanter har mulighed for at kontakte kredskontoret såfremt der er spørgsmål og problemstillinger, som de har brug for at drøfte med en faglig konsulent. Alle tillidsrepræsentanter er omfattet af forbundets ”Servicedeklarationer”.

Informationer om hvad det vil sige at være tillidsrepræsentant i Socialpædagogerne finder du under Tillidsrepræsentant

Socialpædagogerne Kreds Nordsjælland har ca. 75 valgte tillidsrepræsentanter. Tillidsrepræsentanten er omdrejningspunktet i fagforeningen og  repræsentant på arbejdspladsen . Det er forbundet / kredsens opgave at uddanne og supervisere den lokale tillidsrepræsentant. Udgangspunktet er, at der kan vælges en tillidsrepræsentant, hvis arbejdspladsen har mere end 5 socialpædagoger ansat. Hvis arbejdspladsen har flere afdelinger / enheder med en fælles leder, kan der dog kun vælges én tillidsrepræsentant. Har arbejdspladsen ingen tillidsrepræsentant skal medlemmerne kontakte kredskontoret direkte.

Skabelon til lokal arbejdstidsaftale  KL
Skabelon til lokal arbejdstidsaftale Region  
Skabelon til ansøgning om decentral arbejdstidsaftale    

Aftalte vilkår for tillidsrepræsentanter i Region Hovedstaden   

I følgende kommuner er der aftalt vilkår for tillidsrepræsentanter

Frederikssund  
Gribskov  
Helsingør   
Hillerød forhåndsaftale for tillidsrepræsentanter  
Hillerød funktionsaftale for tillidsrepræsentanter
Hørsholm  
Rudersdal 

 

Evaluering af TR-møde den 18. januar 2016
Evaluering af TR-møde den 19. maj 2016  
Evaluering af TR-møde den 25. august 2016  
Evaluering af TR-møde den 24. oktober 2016
Evaluering af TR-møde den 8. december 2016  

Evaluering af TR-møde den 9. januar 2017  
Evaluering af TR-møde den 2. marts 2017  
Evaluering af TR-møde den 3. juni 2017  

Plancher fra PLS-oplæg 
Plancher "Den danske model" 

Forhandlingsteknik  
Forhandlingsteknik analysemodel