Tillidsrepræsentant
Her er der information til dig, som er Tillidsrepræsentant i Kreds Nordsjælland.
Den lokale tillidsrepræsentant har til opgave at være de ansatte medlemmer behjælpelig med arbejdsrelaterede spørgsmål, herunder at forhandle kollegaernes løn. Alle tillidsrepræsentanter har mulighed for at kontakte kredskontoret såfremt der er spørgsmål og problemstillinger, som de har brug for at drøfte med en faglig konsulent. Alle tillidsrepræsentanter er omfattet af forbundets ”Servicedeklarationer”.
Informationer om hvad det vil sige at være tillidsrepræsentant i Socialpædagogerne finder du under Tillidsrepræsentant
Socialpædagogerne Kreds Nordsjælland har ca. 75 valgte tillidsrepræsentanter. Tillidsrepræsentanten er omdrejningspunktet i fagforeningen og repræsentant på arbejdspladsen . Det er forbundet / kredsens opgave at uddanne og supervisere den lokale tillidsrepræsentant. Udgangspunktet er, at der kan vælges en tillidsrepræsentant, hvis arbejdspladsen har mere end 5 socialpædagoger ansat. Hvis arbejdspladsen har flere afdelinger / enheder med en fælles leder, kan der dog kun vælges én tillidsrepræsentant. Har arbejdspladsen ingen tillidsrepræsentant skal medlemmerne kontakte kredskontoret direkte.
Årskalender 2024
Oplæg om Storytelling, relationer og fællesskabet på TR og AMR 2 dags kursus
Her finder du reglerne for arbejde omkring jul og nytår
Skabelon til lokal arbejdstidsaftale KL
Skabelon til lokal arbejdstidsaftale Region
Skabelon til ansøgning om decentral arbejdstidsaftale
- Valg af tillidsrepræsentanter og suppleanter
- Socialpædagogernes overordnede lønstrategi
- Kreds Nordsjællands overordnede lønstrategi
- Lokale aftaler om arbejdstid
- TR-struktur, Lokale TR's kompetencer
Slides fra TRIO temadag 22.3.2023
Plancher om MED - 30.1.2020
Plancher om ytringsfrihed
Plancher fra PLS-oplæg
Plancher "Den danske model"
Plancher om TR's rolle ifm studerende
Forhandlingsteknik
Forhandlingsteknik analysemodel