Menu

Private arbejdspladser

Som ansat på en privat arbejdsplads uden overenskomst, er det særligt vigtigt, at du er opmærksom på hvilke forhold du er ansat under.

Hvis du bliver ansat på en privat arbejdsplads uden overenskomst, skal du være opmærksom på, at man som ansat kun kan henvise til det, der står i ens ansættelsesbrev/kontrakt, hvis man bliver uenig med arbejdsgiveren om ansættelsesforholdet.
Derfor vil vi anbefale, at du kigger på side 8 og 9 i Håndbog for ansatte ved private opholdssteder og private botilbud, hvor det beskrives hvilke ting du skal være opmærksom på. Sørg for, at så mange punkter som muligt bliver indskrevet i ansættelseskontrakten, inden du underskriver og inden du begynder at arbejde.
Du er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte kredsen omkring ansættelse på private arbejdspladser.

Tjekliste ved ansættelse på privat arbejdsplads (PDF-format)   

Pædagogisk vikaroverenskomst 

Private arbejdspladser der har tegnet overenskomst med Dansk Erhverv

Hillerød Kvindecenter 
Bofællesskabet Bakkevej
Vejby Bo og beskæftigelse
Stutgården   
Godhavn
Drosthuset Dyssegården
Elleslettegård

Private arbejdspladser der følger den kommunale overenskomst  

Julemærkefonden     
Danske Diakonhjem  
Mariehjemmene
OK-fonden

Private arbejdspladser der har tegnet virksomhedsoverenskomst  

Grennessminde 
De musiske heldagsskoler


For yderligere information, f.eks. om forskellen på de forskellige overenskomster, kontakt kredskontoret på tlf: 7248 6600.